S'exprimer dans les médias: Media training individuel - Perfectionnement pratique.
En option sur devis: pratique spécial TV & intervention d’un journaliste
Formation créée le 04/03/2025. Dernière mise à jour le 07/07/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
3 heuresAccessibilité
OuiS'exprimer dans les médias: Media training individuel - Perfectionnement pratique.
En option sur devis: pratique spécial TV & intervention d’un journaliste
Nous aimons partager notre expertise et nos expériences avec vous ! Maîtriser leur réputation dans l’environnement médiatique actuel s’avère de plus en plus complexe pour les organisations. Les dirigeants et les directions de la communication doivent être en mesure de comprendre les bouleversements en cours mais aussi d’adopter la bonne attitude face à des publics sur informés et toujours plus exigeants. C’est pour vous aider à développer vos compétences et celles de vos collaborateurs qu’Oxygen, partenaire de la réputation des entreprises, a développé une offre de formation de communication réservée aux dirigeants et aux communicants. Media Training : bien communiquer avec les journalistes La maîtrise des éléments de langage devant un journaliste est un art qui demande préparation, entraînement et répétitions...Nos formations media training vous apprennent à faire de vos émotions des alliées, à être inspirant, à adapter votre intervention en fonction de l’audience et du contexte : conférence, pitch, discours, interview... Pour cela Oxygen, votre agence média, vous propose des formations sur mesure individuellement ou en groupe restreint pour comprendre et maîtriser les outils et techniques de préparation et de prise de parole devant la presse. Fort d'une connaissance de l'environnement médiatique, cette session cous permettra de vous perfectionner dans la prise de parole par une mise en situation approfondie.
Objectifs de la formation
- Préparer et structurer son intervention.
- Exprimer clairement ses idées autour des sujets clés de l’entreprise
- Surmonter son trac.
- Prendre la parole au rebond.
- Gérer son temps de parole.
- Gagner en clarté.
- Se centrer sur son auditoire.
- Adopter un comportement efficace dans les échanges.
- S'affirmer dans ses interventions.
- Gérer les situations délicates
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants d’entreprise et managers, tout porte-parole susceptible de mener une interview ou de prendre la parole au titre de l'entreprise ou d'un service Tout salarié, cadre, non cadre, dirigeant souhaitant maîtriser la prise de parole en public et l'animation de réunions
- Aucun
- En situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour mettre en place des dispositions qui vous aideraient
Contenu de la formation
Introduction
- Rappel des objectifs
Pratique individuelle et personnalisée.
- Au cours de cette mise en situation via des exercices personnalisés, l'apprenant va travailler sa voix, ses gestes, son regard, sa respiration, les silences. structurer clairement son intervention Identifier les caractéristiques et les attentes de son auditoire pour adapter son message. Analyser objectivement le contexte dans lequel chacun intervient. Organiser ses idées.
- Exemples: 1er exercice : scénario proactif - savoir se présenter et présenter son entreprise – Interview TV en plateau - À partir d’un scénario établi, les participants élaborent les messages-clés et se préparent à l’interview - Correction de l’ébauche, ajout des transitions et positionnement des techniques d’interview - Entretien filmé, ré-écoute, débriefing et apport méthodologique
- 2ème exercice : scénario réactif - savoir mettre en valeur les points différenciants de son entreprise – Interview presse écrite par téléphone - À partir d’un scénario établi, les participants élaborent les messages-clés et se préparent à l’interview - Correction de l’ébauche, ajout des transitions et positionnement des techniques d’interview - Entretien filmé, ré-écoute, débriefing et apport méthodologique
- 3ème exercice : scénario réactif - savoir convaincre un journaliste difficile avec des à priori négatifs - À partir d’un scénario établi, les participants élaborent les messages-clés et se préparent à l’interview - Correction de l’ébauche, ajout des transitions et positionnement des techniques d’interview - Entretien filmé, ré-écoute, débriefing et apport méthodologique
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Cette formation à distance est accessible aux personnes en situation de handicap. Si les sessions sont organisées en présentiel, nous sommes à votre disposition pour échanger sur les modalités d'adaptations.