Rédiger un communiqué de presse impactant. Groupe
Session groupe
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Formation créée le 03/07/2023. Dernière mise à jour le 19/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comment se mettre dans la peau d'un journaliste pour rédiger un bon CP?
Objectifs de la formation
- Identifier les leviers de l'attention des journalistes
- Différencier les spécificités BtoB BtoC
- Maîtriser les différents formats de CP
- Connaitre les spécificités des diffusion par mail
Profil des bénéficiaires
- Directeur (rice)/responsable communication
- ,Consultants (es) relations presse…
- être en charge de campagnes RP
- manager des équipes en charge de RP
Contenu de la formation
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Introduction
- Présentation des objectifs
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Théorie: se mettre dans la peau d'un journaliste.
- Se mettre dans la peau d'un journaliste.: - Ses contraintes - Ses attentes - Ce qui l'irrite le plus - Ses grilles de lecture de l'info - Ses sources d'information
- Hiérarchisation des informations. - Une majorité des CP ne sera pas lue - Cible chirurgicale des diffusions - L'info principale.... est principale!
- les formats écrits. - Le CP classique: 3 exemples clefs - CP BtoC Versus BtoB - Le Pitch Mail - Newsjacking
- Les don't et do des diffusion par mail.
- Les astuces de rédaction
- Conclusion partie théorique.
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Pratique: exercices de rédaction.
- Proposition de sujets et productions à optimiser par les participants
- Conclusion de la mise en pratique.
OXYGEN - Agence de Conseil en communication média. Nos expertises Pour continuer d'anticiper la multiplication des canaux de communication et le bouleversement des schémas d’influence, Oxygen a intégré les expertises permettant de déployer des stratégies globales comprenant - au delà des relations presse et influenceurs - l’animation et le développement des communautés, la création de dispositifs et de contenus engageants basés sur l’analyse de la donnée. Nous aimons partager notre expertise et nos expériences avec vous ! Maîtriser leur réputation dans l’environnement médiatique actuel s’avère de plus en plus complexe pour les organisations. Les dirigeants et les directions de la communication doivent être en mesure de comprendre les bouleversements en cours mais aussi d’adopter la bonne attitude face à des publics sur informés et toujours plus exigeants. C’est pour vous aider à développer vos compétences et celles de vos collaborateurs qu’Oxygen, partenaire de la réputation des entreprises, a développé une offre de formation de communication réservée aux dirigeants et aux communicants. EXPERT OXYGEN Christelle ROIGNANT- Directrice régionale OXYGEN Experte RP - ------------------------------------- Maîtrises Information & Communication et Lettres Modernes à l’université Rennes2, suivie d’un DUT de journalisme (Talence) Christelle Roignant a été journaliste au Figaro pendant 15 ans (infos générales et high-tech/multimédia), contributions à France Soir, Marianne, l’Evénement du Jeudi, le Figaroscope, Madame Figaro, Marie Claire. Après avoir créé l’agence Com & Médias VinciCom (12 ans), elle a ouvert fin 2017 OXYGEN RENNES (filiale Oxygen group) et a piloté de nombreuses campagnes de relations médias dont une quarantaine de levées de fonds. Formatrice depuis 2017, elle accompagne des sociétés multi-secteurs, de la start-up à la multinationale et assure la montée en compétence de dizaines de collaborateurs internes. Henry De Roman - Directeur Conseil ---------------------------------------------- 17 années d’expérience Directeur de clientèle spécialisé en IT B2B et B2C, Henry a travaillé pour de grands leaders des nouvelles technologies Fort de 17 années d’expérience dans les Relations Médias et spécialiste des sujets innovation et technologie, il peut notamment s’appuyer sur une excellente connaissance sectorielle et a noué des liens étroits avec les journalistes les plus influents en matière de nouvelles technologies. Henry s’est spécialisé dans la formation à la prise de parole dans les médias et en public dès 2007. Il vous accompagne aussi lors de la définition de messages clés efficaces et lisibles à délivrer aux médias..
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation / ou espace numérique de visio conférence
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.